Новости

Национальный инклюзивный договор для масштабирования опыта Everland

2 июня на Форуме решения социальных задач в Москве инклюзивный проект Everland присоединился к Национальному инклюзивному договору. Это форма общественного договора, который разработало Агентство стратегических инициатив в рамках проекта «Открыто для всех». Он аккумулирует в себе лучшие практики повышения доступности услуг, товаров и сервисов для клиентов с инвалидностью, трудоустройства людей с нарушениями здоровья и их […]

03.06.2022

Платформа Everland получила высокую оценку в рамках Национального рэнкинга «Наш вклад»

В рамках проекта «Демография» эксперты отметили онлайн-платформу Everland — проект по профессиональному обучению и трудоустройству специалистов с различными видами инвалидности. Одним из ключевых партнеров платформы стала компания ПАО «Вымпелком» (бренд Билайн), которая развивает свои корпоративные социальные программы и вкладывает в системные социальные инвестиции. Национальные проекты — инструмент социально-экономического развития государства, призванный вывести приоритетные отрасли экономики […]

26.05.2022

Трехдневный интенсив для КСО-менеджеров «Бизнес и инклюзия: как строить эффективные программы»

25−27 января в инклюзивном коворкинге Everland прошел трехдневный интенсив, на котором эксперты с инвалидностью, представители бизнеса и некоммерческих организаций поговорили о том, что такое инклюзия, рассмотрели подходы к трудоустройству людей с инвалидностью, обсудили проблемы, к которым нужно быть готовым, и поделились успешными кейсами. В первый день интенсива его участники поговорили о том, что инклюзия значит […]

31.01.2022

Ура! Новое партнерство — с PepsiCo

Everland совместно с PepsiCo приняли участие в акции «Благотворительность вместо сувениров». Внутри сообщества Everland проведен конкурс на лучший новогодний рисунок. Благодаря поддержке PepsiCo будет обеспечена работа нашего инклюзивного коворкинга в течение трех месяцев с учетом софинансирования расходов со стороны Everland. В рамках партнерства запланировано 6 встреч для бизнеса по теме трудоустройства людей с инвалидностью и […]

20.12.2021

Проект «Душа города»: как незрячие и слабовидящие люди видят город

17 декабря в инклюзивном коворкинге Everland прошла презентация проекта и сайта «ДУША ГОРОДА», реализованного музеем «Огни Москвы» в 2020-2021 году при поддержке Фонда президентских грантов. Душа города — проект, позволяющий незрячим и слабовидящим людям путешествовать по России и знакомиться с ее культурными ценностями. На сайте проекта dgoroda.ru можно найти информацию о музеях, театрах, кинотеатрах, экскурсиях […]

18.12.2021

Тестируем супермаркеты на доступность

Everland совместно с торговой сетью «Перекресток» провели аудит продуктовых магазинов на доступность для людей с разными видами инвалидности в рамках социальной программы ритейлера «Доступная среда». Тестирование проведено на основе системы добровольной сертификации «Доступность торговых помещений, веб-сайтов и мобильных приложений для людей с инвалидностью», разработанной Everland в 2021 году. «Доступная среда» — это комплекс мероприятий, по […]

15.12.2021

М.Видео-Эльдорадо и Microsoft запустили акцию в поддержку Everland

Ура! Нас поддержали компании М.Видео-Эльдорадо и Microsoft. В течение декабря и января 1000 рублей с каждого проданного ноутбука на Windows 11 будут перечислены Everland, чтобы мы могли продолжить работу по профессиональному развитию людей с инвалидностью и интегрировать их в открытый рынок труда. «Это партнерство было одним из самых драйвовых и интересных в этом году. Благодаря коллаборации […]

05.12.2021

Продолжаем проверять онлайн на доступность для незрячих: исследование Everland

В 2021 году инклюзивный проект Everland провел второй этап проверки сайтов и мобильных приложений компаний в различных сферах услуг на доступность для незрячих пользователей. Важно, чтобы информация на онлайн-сервисах была доступна для специальных озвучивающих программ (скринридеров), а также, в случае с сайтами, можно было перемещаться по разделам с помощью клавиатуры. За время этого этапа исследования […]

29.11.2021

Как выбрать грамотного врача-онколога: ответы на важные вопросы.

Тема встречи «Как выбрать грамотного врача-онколога: ответы на важные вопросы, которые вы задавали в этом году». Обсудим: Как выбрать хорошего врача Частые вопросы о лечении рака молочной железы и химиотерапии Нашими спикерами будут: Игорь Михайлович Гельфанд, к.м.н., хирург-онколог НМИЦ онкологии им Н.Н. Блохина/Онкоцентр на Каширке, Максим Бокманович Пак, к.м.н., врач-онколог Клинического Госпиталя «Лапино», Альбина Сослановна […]

28.11.2021

Инклюзия – это просто, дешево и удобно. Она нужна не только людям с инвалидностью, но и бизнесу

9 ноября в инклюзивном коворкинге Everland прошла вторая встреча в рамках «Лаборатории универсального дизайна». Спикеры обсудили, где и как учиться универсальному дизайну, на что обратить внимание и почему инклюзия — это выгодно. Организовал встречу инклюзивный проект Everland и партнеры проекта из Diversity Brand Russia. Последние несколько лет многие компании обращаются в Everland, чтобы […]

13.11.2021

Встреча с Ольгой Савельевой

Тема инклюзии не так проста — вокруг нее возникают дискуссии. К блогерам очень часто обращаются с просьбами осветить тот или другой проект, помочь в сборах. Часто приходят хейтеры, в том числе из среды самих людей с инвалидностью. Особенные, специальные, вдохновляющие герои и ограниченные или безграничные возможности, жертвы обстоятельств, инвалиды — это все тонкий лед. Но […]

30.10.2021

«Инклюзия — это правильно заданные вопросы»: как же все-таки говорить об инвалидности

25 сентября в инклюзивном коворкинге Everland прошла встреча на тему «Блогеры и инклюзия: как говорить об инвалидности», модератором которой выступила писатель и популярный блогер Ольга Савельева. Люди с разной инвалидностью, родители таких детей, представители общественных организаций искали ответы на вечные вопросы: как корректно называть в тексте людей, у которых есть физические или ментальные отличия от […]

29.09.2021

«Работодатели хотят видеть сотрудников, а не инвалидов»: снова о квотах

23 сентября в коворкинге Everland участники HR-клуба говорили о проблемах, связанных с обязательным квотированием рабочих мест для людей с инвалидностью. На этот раз обсуждали, какие возможности есть, чтобы выполнить требование законодательства и закрыть массовую квоту, при этом не нанимая сотрудников с ограниченными физическими возможностями ради галочки и по принципу «можешь не работать, пусть просто документы […]

25.09.2021

HR-клуб Everland: Игорь Новиков, юридические аспекты квотирования

17.09.2021

Лаборатория универсального дизайна начала работу

14 сентября в инклюзивном коворкинг-центре прошла первая встреча в рамках «Лаборатории универсального дизайна». Спикеры и участники обсудили вопросы доступности digital-услуг для клиентов с инвалидностью: насколько доступен удаленный заказ товаров или услуг для незрячих людей и людей с нарушениями моторики и как должен быть сделан удобный сайт. Организовал встречу инклюзивный проект Everland и партнеры проекта из […]

16.09.2021

Открытый диалог: проблемы трудоустройства людей с инвалидностью

9 сентября в рамках инклюзивного коворкинга проекта Everland состоялся первый открытый диалог с представителями бизнеса. Начали обсуждение с проблемы квотирования рабочих мест. Соучредитель и руководитель юридического направления Everland Игорь Новиков, детально изучив и проанализировав положение дел с трудоустройством людей с ОВЗ в России и некоторых других странах, отметил следующие трудности. Это финансовые риски, […]

15.09.2021

Поддержать нас

Сбор на коляски

Сбор на обучение людей с инвалидностью