В 2019 году мы при помощи Фонда президентских грантов запустили программу работы с учебными заведениями.

В программе принимают участие российские вузы, учебные заведения среднего профессионального и общего образования, в стенах которых обучаются студенты и школьники с инвалидностью.

Ежегодно из российских высших и средних учебных заведений выпускается 8,5 тысяч специалистов с инвалидностью. Только порядка 28% трудоустраиваются и работают хотя бы в течение четырех месяцев.

Причин тому много: невозможность стажироваться параллельно учебе, как следствие, отсутствие практического опыта, неприспособленность инфраструктуры, убежденность некоторых работодателей в том, что эта категория соискателей будет работать хуже.

Команда Everland накопила большой опыт в части общения и совместной работы с коллегами с инвалидностью. Мы готовы поделиться им! Расскажем об особенностях коммуникации, чтобы те, кто учит, и те, кто учится лучше понимали друг друга.

Елена Мартынова, директор по развитию Everland: «Наша задача: подхватывать выпускников и студентов старших курсов с инвалидностью до того, как они попадают в безвременье – ведь после выпуска большая их часть просто оседает дома, не выходит работать или стажироваться. Мы хотим, чтобы они начинали зарабатывать и миновали этап приобретения выученной беспомощности. Наш IT‑проект — платформа Everland создан именно для этого».

Форматы сотрудничества

Вебинары для студентов:

об Everland и с участием представителей бизнеса

Мотивационные встречи

для студентов и школьников с инвалидностью

Обучающие семинары

для студентов и сотрудников вузов, преподавателей школ

Лекции, выступления

для работодателей в рамках «Ярмарок вакансий»

Партнеры

Отзывы вузов

«Вышка» сегодня – один из самых крупных университетов страны. В университете учатся более 43 тысяч студентов, работают несколько тысяч преподавателей и сотрудников. Мы считаем, что создание внутри университета доступной, комфортной и дружелюбной среды для всех студентов и сотрудников вне зависимости от особенностей их здоровья является нашей естественной задачей. Экспертное мнение коллег из Everland, корпоративных партнеров, важно нам при обсуждении вопросов по сопровождению студентов и инфраструктурных решений.

Everland, на наш взгляд, одна из тех организаций в Москве, которая активно и всесторонне помогает студентам и выпускникам с ОВЗ развиваться, социализироваться, осваивать новые профессии и, как результат, – иметь все шансы на дальнейшее трудоустройство. Все это совпадает с нашей концепцией развития, поэтому мы приняли решение объединить наши усилия во благо общего дела.

В рамках соглашения между Everland и Ресурсным учебно-методическим центром по обучению людей с инвалидностью и лиц с ОВЗ (РУМЦ) МГППУ мы провели мероприятия не только для студентов нашего университета, но и для вузов-партнеров Смоленской, Тульской, Костромской, Владимировской областей. Мы видим интерес к проекту среди студентов и выпускников вузов и будем всячески укреплять сотрудничество.

Сегодня инклюзия рассматривается в качестве одного из стратегических направлений развития системы образования. Право на доступность качественного образования гарантировано российским законодательством всем обучающимся, независимо от индивидуальных возможностей. Желаем Everland продолжить работу над созданием индивидуального образовательного маршрута для людей с инвалидностью при получении профессионального образования и успешно содействовать в последующем трудоустройстве!