18 августа в офисе медиагруппы «Комсомольская правда» прошла конференция «Экономика добрых дел: инвестиции в качество жизни регионов», которая была посвящена развитию благотворительного сектора в России. Она объединила представителей благотворительных фондов, бизнеса и НКО, работающих с социальными задачами — от продовольственной помощи и поддержки семей до развития городских территорий. С докладом о системном трудоустройстве людей с инвалидностью в регионах выступила Анна Чернышева, исполнительный директор и руководитель направления HR и трудоустройства Everland.
Открыла конференцию Гюзель Хисимудинова, заместитель генерального директора, директор Объединенной службы рекламы «КП». Она подчеркнула, что «Комсомольская правда» занимается темой социальных проектов системно: одна из ключевых задач медиагруппы — соединять бизнес, НКО и государство. Модератором экспертной дискуссии выступил Евгений Беляков, экономический обозреватель медиагруппы.
В рамках своего доклада Анна Чернышева рассказала, как работает партнерство бизнеса, государства и НКО на примере «Эстафеты успешности», федеральной программы, которую Everland реализует совместно с компанией «Магнит» при поддержке Агентства стратегических инициатив и Минобрнауки.
По словам Анны, ключевое условие системного трудоустройства — совместная работа заинтересованных сторон: «Очень важно выстраивать взаимодействие между всеми участниками цепи профессионального становления человека с инвалидностью — работодателями, центрами занятости, НКО и образовательными учреждениями. Сегодня есть профессиональные ниши, в которых можно трудоустроить тысячу человек с инвалидностью в течение одного-двух лет».
Один из главных барьеров для трудоустройства людей с инвалидностью в регионах, по мнению Анны Чернышевой, — низкая мотивация: у молодых людей часто нет перед глазами примеров тех, кто прошел профессиональный путь, нашел устойчивую занятость и строит самостоятельную жизнь. Поэтому в основе программы — мотивационные встречи, на которых успешные профессионалы с инвалидностью делятся опытом: как выбрать профессию, пройти собеседование, влиться в коллектив. Для родителей участников это возможность узнать, как поддержать ребенка на пути к профессии и независимой жизни.
Но мотивация — лишь один аспект системной работы. Благодаря слаженной работе и комплексному взаимодействию в «Эстафете» работодатели начали интегрировать инклюзивную тематику в свой HR-бренд и овладели инструментами интеграции и реинтеграции людей с инвалидностью в рабочий процесс, центры занятости и органы исполнительной власти получили системные программы реализации проектов на ближайший год, НКО усилили экспертизу по проведению инклюзивных мероприятий и наладили прямой диалог с работодателями.
Также в рамках доклада Анна Чернышева представила платформу чтояздесьделаю.рф — открытый бесплатный ресурс с технологиями, результатами исследований, материалами для информационных кампаний и обучающими программами для HR-менеджеров, центров занятости и СОНКО.
Участники конференции также обсудили широкий круг тем, связанных с развитием благотворительного сектора в регионах:
- Инструменты оценки прозрачности НКО и их связь с экономическим благополучием региона;
- Целевые капиталы как источник долгосрочного финансирования социальных проектов, образования и культуры;
- Вовлечение жителей и земляков в развитие малых городов;
- Влияние продовольственной помощи на уровень бедности;
- Адресная помощь семьям как комплексная работа, а не разовая поддержка;
- Поддержка детей и семей в городах, где нет крупных социальных центров;
- Развитие городских территорий силами бизнеса и местных сообществ;
- Привлечение молодежи в отрасли с кадровым дефицитом.
Записи трансляции конференции доступны по ссылкам на площадках: ВКонтакте и Одноклассники.
Команда Everland благодарит медиагруппу «Комсомольская правда» за приглашение и возможность рассказать о системной работе по интеграции людей с инвалидностью в экономику регионов.