О направлениях совместного сотрудничества поговорили с Ольгой Ермилиной, директором АНО Центр социокультурных программ и проектов для людей с инвалидностью «Феникс» и председателем Регионального общественного движения в защиту инвалидов «Рощинцы». У Ольги инвалидность из-за синдрома Гольденхара — редкого генетического заболевания. Это не помешало ей получить юридическое и психологическое образование и заниматься общественной жизнью. В Everland Ольга работает как психолог и менеджер по документообороту. А также в партнерстве развивает свои НКО. Ольга рассказала о работе «Феникса» и «Рощинцев», и о совместных с Everland проектах.
Ольга, расскажите о своих организациях. Чем они занимаются?
«Феникс» появился в 2006 году, когда я была сотрудником социальной защиты населения в районе Марьина роща в Москве. Название связано с птицей Феникс, которая сгорает, а потом возрождается из пепла, каждый раз обновляясь. Мне было тогда чуть больше 20 лет, и я хотела создать пространство, где мои сверстники с инвалидностью могли бы общаться, знакомиться. Так возник клуб для молодых инвалидов, где люди могли также учиться и развиваться. Первыми участниками стали 11 молодых людей с инвалидностью из района Марьина роща.

В основном мы занимались культурно-досуговыми мероприятиями и социальными инициативами. Например, мы организовали любительскую театральную студия, которая потом переросла в социальный проект. Мы создавали, репетировали и ставили спектакли, выступали с ними в своём районе и на других площадках Москвы. Театральная студия «Гермес» — основа нашей организации. Из неё вырос наш актив сотрудников.
Постепенно, помимо театра, мы начали путешествовать. Эти поездки вдохновили нас на создание клуба развития социального туризма «Окно в мир». Проект позволил людям с инвалидностью увидеть разные города, например, Санкт-Петербург и Казань.
Клуб психологического развития «Шаг к успеху» появился позже. Он включает групповые тренинги и индивидуальные консультации. Творческая студия «Арт Magic» проводит мастер-классы по живописи и хендмейду.
Также у нас есть интернет-проект «Окрылённые музой». Мы собираем информацию о талантливых людях с инвалидностью и публикуем её в соцсетях. Это художники, музыканты, поэты. Мы рассказываем об их творчестве и работах. Все наши проекты помогают людям лучше понять себя и участвовать в культурно-досуговых инициативах.
До 2018 года мы были неформальным объединением. В тот же год поняли, что для развития нам нужны новые возможности в виде финансовой поддержки и партнерской. Тогда мы зарегистрировали организацию официально.
Сегодня основу нашей организации составляют 25 человек с инвалидностью из Москвы и Московской области. Это люди в возрасте от 18 до 55 лет, большинство из них — от 30 до 45 лет. Среди них есть люди с различными формами инвалидности: нарушениями опорно-двигательного аппарата, умеренными ментальными нарушениями, а также заболеваниями внутренних органов. Были участники и с нарушением зрения. Мы не работаем только с людьми, у которых проблемы со слухом, так как у нас нет возможности предоставить сурдопереводчика.
Помимо активных участников, есть ещё 60 человек, которые периодически посещают наши мероприятия. Это те, кто приходит по своему желанию, когда им интересно. Также в наших мероприятиях участвуют родственники людей с инвалидностью — около 15 человек. Кроме того, нам помогают волонтёры, большинство из которых — студенты Московского психолого-педагогического университета.

Когда клуб открывали в 2006 году, термина «инклюзия» ещё не существовало. Мы создавали пространство, где люди с инвалидностью могли бы общаться и проводить время рядом с домом. Сейчас наши мероприятия открыты для всех, независимо от физических возможностей. В основном у нас собираются люди с инвалидностью, их родственники, друзья, знакомые или волонтёры, но иногда приходят и новые люди извне. В театре играют как актёры с инвалидностью, так и без неё.
Региональное общественное движение в защиту инвалидов «Рощинцы» появилось в 2012 году. Его инициатором стала моя коллега Светлана Хохлова, а я — одним из его учредителей. Светлана Константиновна всю жизнь занималась правозащитной деятельностью, передвигалась на инвалидной коляске. Мы содействовали созданию доступной среды, получению людьми с инвалидностью доступного социального жилья и медицинских услуг. Светлана Константиновна представляла интересы людей с инвалидностью в государственных органах и других организациях, где требовалась её помощь. Я помогала Светлане Константиновне в юридической и организационной работе. Составляла письма в органы государственной власти, сопровождала её на совещаниях и переговорах.
В 2021 году Светланы не стало, перед этим она попросила меня сохранить организацию. Люди продолжают обращаться ко мне за помощью, просят содействия в разных ситуациях, будь то правовые или другие вопросы. Например, недавно я помогла человеку с инвалидностью первой группы, который устроился на работу. У него сняли городскую доплату к пенсии, что было ошибкой. Я долго переписывалась с органами соцзащиты, доказывая их неправоту. Благодаря настойчивости, вопрос был успешно решён. Ещё один пример — мы работаем над изменением законодательства для людей с инвалидностью третьей группы. В Москве их права уязвимы, так как при трудоустройстве с них снимают компенсационную выплату. Мы написали альтернативный законопроект и пытаемся представить его органам государственной власти, чтобы уравнять права инвалидов третьей группы с правами людей с инвалидностью первой и второй групп. Я продолжаю правозащитную деятельность, начатую Светланой Константиновной, в меру своих возможностей. У неё было больше опыта и ресурсов, но я стараюсь делать всё, что могу.
В каких направления ваши организации сотрудничают с Everland?
Мы информационно поддерживаем друг друга в проектах, которые совпадают с ценностями наших организаций. Так, мы сотрудничаем с компанией Everland, чтобы сделать услуги доступными для всех. Наша организация «Феникс» не занимается этим напрямую, но для нас и всех людей с инвалидностью важно, чтобы можно было легко заказать, купить и использовать разные товары и услуги. Мы будем рассказывать в социальных сетях «Феникса» о проекте «Скоро будет доступно», его мероприятиях и результатах. Через этот проект мы хотим изучить, насколько услуги доступны для людей с инвалидностью в Москве, и предложить бизнесу возможные решения, как сделать их лучше. Возможно, кто-то из Центра «Феникс» захочет попробовать себя в качестве тестировщика онлайн-ресурсов компаний, и тогда мы поможем ему в этом.
«Рощинцы» в числе прочего содействует людям с инвалидностью в получении медицинских услуг. Если к нам обращаются люди с онкологическими заболеваниями, мы рассказываем им об «Онконавигаторе» и его инициативах, делимся информацией и даем ссылки на проект «1000 и 1 вопрос об онкологии». У нас уже был успешный кейс, когда наш волонтёр, актёр театра и кино, обратился за помощью. У него диагностировали рак, мы организовали для него консультацию с ведущим врачом, и ему назначили лечение. Мы продолжим знакомить с «Онконавигатором» и его новым проектом «Знать нельзя бояться» на сайте и в соцсетях Регионального движения «Рощинцы».
Центр «Феникс» стал первым резидентом инклюзивного коворкинга, который развивается как общее пространство для небольших некоммерческих организаций. Это значит, что мы будем проводить наши мероприятия в коворкинге, планировать и реализовывать психологические, образовательные и другие программы вместе с Everland.

Расскажите о совместной с Everland психологической программе «Формула баланса», которая скоро стартует. Для кого она? Что по ней запланировано?
Цель программы — повысить уровень психологической устойчивости людей с инвалидностью, которым часто сложно найти работу, получить образование, реализовать свои права, что приводит к проблемам с психологическим здоровьем. Мероприятия будут проходить в инклюзивном коворкинге. Реализуют программу команда Everland и моя организация Центр «Феникс», которая под решение проблемы выиграла президентский грант. Мы организуем опен-токи. На них соберутся люди с инвалидностью, их родственники, психологи и другие эксперты, они вместе обсудят вопросы психологической устойчивости.
Кроме опен-токов, мы создадим подкасты, видеоролики и видеоинтервью с людьми с инвалидностью. Они расскажут о том, как развивали навыки устойчивости, преодолевали психологические проблемы. Психологи и другие эксперты прокомментируют их истории и дадут советы по улучшению психологического состояния. Опен-токи начнутся в начале 2026 года, они пройдут примерно с января по апрель. А в этом году мы подготовим подкасты, которые также станут доступны широкой аудитории в начале 2026 года.
Как вам удаётся справляться с нагрузкой на работе, общественной деятельностью в двух организациях и все успевать?
Когда-то я прошла курс по тайм-менеджменту, который помог мне организовать своё время. В моих организациях у меня есть сильная команда единомышленников. Они знают о моей занятости и поддерживают меня. Я не одна занимаюсь всеми проектами. Беру на себя те задачи, которые могу выполнить только я, остальные — делегирую команде. Например, клуб развития социального туризма я почти полностью передала ребятам. Они сами находят экскурсионные маршруты, договариваются с музеями и культурными центрами. Я осталась только за организацию транспорта и документальное сопровождение. Так же я поступаю и с другими проектами. Часть задач отдаю команде, часть — оставляю себе, правильно распределяя нагрузку. Это позволяет мне заниматься и организациями, и работой. Не могу сказать, что это легко. Это сложно. Но мне удаётся сочетать всё. Есть выражение: «Если знаешь “зачем”, то выдержишь любое “как”». Я знаю, зачем это делаю, поэтому преодолеваю все трудности. Сейчас это стало образом моей жизни.
А почему лично для вас важно заниматься социальными проектами и помощью другим людям?
Я расскажу вам притчу, которая объясняет, почему я это делаю. На берегу реки мальчик собирает морские звёзды и бросает их в море. К нему подходит человек и спрашивает, что он делает. Мальчик отвечает, что бросает морские звёзды, потому что если они останутся на берегу, то погибнут. Человек возражает, что на берегу тысячи звёзд и он не сможет спасти всех. Мальчик задумывается и говорит: «Я не могу спасти все звёзды, но если я брошу одну, то спасу её».
Моя деятельность направлена на изменение и улучшение качества жизни конкретных людей. Если благодаря мне один человек изменится, то это будет не зря. Из этого вытекает мой второй принцип: мысли глобально, действуй локально. Я делаю то, что могу и что мне нравится. За 20 лет это стало частью моей системы ценностей. Можно быть больше, чем просто человеком с его физиологическими и материальными потребностями. Я помогаю другим, потому что это позволяет мне быть больше, чем я есть.