При поддержке Всероссийского общества глухих и проекта Everland «Пятёрочка» запускает пилотный проект по трудоустройству людей с нарушением слуха. Он стартовал в сентябре в девяти российских регионах и нацелен на создание равных возможностей для людей с инвалидностью и развитие инклюзивной культуры в ритейле.
Проект «Один день в «Пятёрочке», запущенный в 2023 году, показал высокую адаптацию соискателей с нарушениями слуха к работе в магазинах. В 2024 году для развития инициативы была создана рабочая группа из специалистов HR, ESG-направления и консультантов Everland и подписано Соглашение о сотрудничестве с ВОГ. После проведения тестирования программа будет масштабирована на всю торговую сеть.
«Торговая сеть «Пятёрочка» выбрала системный подход разворачивания проекта, в него включены действующие сотрудники с инвалидностью по слуху, которые презентуют свою работу, а также руководители магазинов, в которых уже созданы инклюзивные команды. Подготовлен образовательный контент, введены инструменты знакомства с профессией, учтены особенности в части выстраивания коммуникации как внутри коллектива, так и с населением – покупателями торговой сети. Сегодня магазины рядом с домом могут стать очень хорошей нишей для интеграции людей с инвалидностью в профессию, поэтому особенно важно, когда бизнес включен и создает эти реальные возможности», – подчеркивает Елена Мартынова, сооснователь инклюзивного проекта Everland.
Больше подробностей о проекте в материале HR-мудрость: hrmag.ru/blog/1489/