Платформа Everland

Платформа — это основной элемент инфраструктуры Everland. Системно решает вопросы трудоустройства, обучения, наработки первого портфолио, подбора подходящих вакансий.

Направления работы и обучения на Платформе

  • Вакансии работодателей-партнеров
  • Проектная занятость по оценке доступности услуг компаний для клиентов с инвалидностью
  • Внутренние направления и обучение: контент (тексты, PR, SMM), дизайн, веб-разработка, интернет-маркетинг
Group 358

Без чего не получится работать и учиться в Everland

Фактической работы

За наличие инвалидности деньги не заплатят

Желания развиваться в профессии

Придется много учиться и вникать, часто делать что-то новое

Грамотности

Без хорошего русского языка сложно взаимодействовать в команде и качественно выполнять задачи

Вежливости и уважения

Воспитанность и этичность — основы успешного сотрудничества

Соблюдения сроков и выполнения обязательств​

Без ответственности и пунктуальности ничего не работает

Что такое Платформа и как к нам присоединиться?

Знакомство

Работа

Этот блок становится доступным по результатам профессионального и психологического тестирования.

Если у вас есть опыт работы и достаточно навыков в контенте, PR, дизайне, веб-разработке или юриспруденции, то мы дадим тестовое задание. После успешного выполнения вы сразу сможете работать над внутренними задачами на Платформе, внешними заказами и откликаться на внешние вакансии.

Если ваши навыки связаны с направлениями, которых нет в Everland, мы откроем вам доступ только к внешним вакансиям. На Платформе есть вакансии для работы на простых позициях, не требующих опыта (например, модератор), они отлично подойдут для старта.

Обучение

Если знаний и навыков по направлениям Платформы пока мало, но вы очень хотите стать профессионалом в каком-то из них, вы можете сначала пройти обучение. Оно доступно для всех участников Everland: в специальном разделе Платформы вы найдете платные курсы по интересующей вас специальности.

Важно: большинство курсов требуют первичных навыков, грамотности, знания программ.

Сразу после успешного прохождения обучения мы даем «боевые» задачи, а наши кураторы и наставники помогают их выполнить. Так участники Everland практикуются и нарабатывают портфолио.

Наши курсы

Вопросы и ответы

Уровень вашей подготовки покажет профессиональный тест. Если он достаточен, то вы сможете сразу получить оплачиваемое задание. Если знаний и навыков недостаточно, то мы порекомендуем вам конкретные обучающие курсы. После их успешного прохождения вы сможете самостоятельно зарабатывать на Платформе, внутренних или внешних заказах.

Наставники Платформы — специалисты-практики с большим опытом реализации разных проектов. Они помогут в наработке необходимых навыков.

Да, Платформа доступна для людей с ограничениями по зрению. Работу Платформы с людьми с данной нозологией поддерживает программа­­­ «Особый взгляд» Благотворительного фонда­­­­ «Искусство, наука и спорт».

Отметим, что есть направления, недоступные для людей со слепотой по объективным причинам: например, тотально слепой человек не сможет быть дизайнером или работать с видео. Сегодня для них доступны юриспруденция, контент, некоторые направления веб-разработки и интернет-маркетинга. Также у нас есть направление тестирования веб-сайтов и мобильных приложений.

Еще люди с нарушениями зрения могут быть психологами или трекерами на Платформе, если у них есть соответствующее образование.

Платформа — фрилансерская площадка, вы сможете брать и выполнять тот объем работы, который вам по силам. Главное — качественный результат и соблюдение сроков.

С 2020 года Everland помогает устроиться по разным специальностям в другие компании. Вакансии обновляются каждую неделю. Перед публикацией мы их проверяем и помогаем работодателю в адаптации для людей с инвалидностью.

Основное требование — настрой и мотивация качественно работать. Также важна грамотность — знание русского языка. Для работы внутри проекта Everland по направлениям дизайн, веб-разработка, контент чаще всего необходимо знание специальных программ, а также требуется профильное или смежное среднее специальное/высшее образование.

На Платформе есть платные и бесплатные возможности. Например, тестирование, сопровождение психологов, кураторов и наставников — бесплатные опции. Первые образовательные курсы —  платные, далее мы открываем участникам нашей Платформы много бесплатных возможностей для обучения.

Возможность пользоваться бесплатным «Яндекс Такси» (только целевые поездки, например на работу, учебу, лечение), быть внутри сообщества.

Участники о Платформе

Кураторы о Платформе

«За 3 года работы Everland мы прошли большой путь: с одной стороны, сами научились многому, с другой — поняли, какой формат обучения наиболее эффективен. Нам важно научить человека выполнять качественно его работу, так, чтобы за нее действительно можно было заплатить по рынку».

Айслу Асан - куратор направления контент

«Наши курсы на платформе созданы специально для максимально быстрой интеграции человека в конкретное направление конкретной профессии и адаптированы для людей с инвалидностью. Например, мой курс InDesign — стартовый для будущего верстальщика, он познакомится с базовыми инструментами, которые позволят ему начать работать в программе, и он сразу начнет выполнять вёрстку».

Мария Гудова - куратор направления дизайн

Зачем на Платформе психолог?

«Обязательные и очень важные шаги для получения работы после регистрации на Платформе — психологическое тестирование и собеседование с психологом.

Это нужно

  • Для более глубокого понимания ваших целей, желаний и запросов в поиске работы. Так мы сможем предложить вам оптимальный путь в профессии.
  • Чтобы в рамках тестирования дать рекомендации по коммуникации и выстраиванию взаимодействия с кураторами, работодателями — это поможет снять барьеры в общении.
  • Для инклюзии. Мы готовим рекомендации по взаимодействию и для людей без инвалидности — нам важно, чтобы человека воспринимали не через призму заболевания.

В рамках проекта на Платформе вас будет сопровождать именно психолог. Придерживаясь его рекомендаций, вы поймете, как правильно подать себя, сделать свою кандидатуру более привлекательной для работодателя, успешно пройти первые этапы интеграции в компании ».

Ульяна Захарова, психолог проекта Everland
Avatar