21 декабря Everland получил еще две награды АСИ «Открыто для всех» за исследование по доступности услуг и интеграцию людей с инвалидностью в открытый рынок труда.
![](https://evland.ru/wp-content/uploads/2024/01/asi-1-oblozhka-1024x681.jpg)
АСИ «Открыто для всех» — инклюзивный проект, программа вовлечения бизнеса в создание доступной среды, продуктов, сервисов, услуг для людей с инвалидностью.
«За последние полгода нам удалось создать мощное сообщество, которое создаёт тренды инклюзивности и расширяет доступную среду. Благодаря проекту компании могут сотрудничать и поддерживать инициативы по развитию инклюзии», — отметила Мария Воронова, руководитель АСИ «Открыто для всех.
Награду мы получили в номинации «Корпоративная политика» за создание и поддержку платформы. На ней люди с инвалидностью могут получить необходимые для работы на открытом рынке труда навыки.
«В Everland 99% нашей команды — люди с разными видами инвалидности, со всех регионов России. Мы точно знаем, что сегодня любой человек может быть интегрирован рынок труда и может выполнять свою работу: печатая палочкой во рту, делая код, создавая дизайн, тестируя сайт и мобильное приложение для крупнейших компаний. Все наши заказчики — это крупнейшие компании России, которые доверяют нам создание рабочих мест, которые заказывают у нас наших специалистов реальные услуги, сервисы», — прокомментировала Елена Мартынова, сооснователь Everland.
![](https://evland.ru/wp-content/uploads/2024/01/asi-2-1024x688.jpg)
Еще одну награду в номинации «Универсальный дизайн» мы получили за комплексное исследование доступности услуг DisQuestion. Оно помогает бизнесу найти новых клиентов среди людей с разными ограничениями здоровья и повысить доступность своих услуг. Этими практиками уже пользуются крупнейшие компании России, улучшая доступность веб-сервисов, обучая персонал, адаптируя свою офлайн-инфраструктуру. Проект внедрен в Санкт-Петербурге, Свердловской и Белгородской области.
Сообщество Everland насчитывает более двух тысяч людей из 76 регионов России и шести стран. Более 500 человек работают в агентстве Everland и компаниях-партнерах проекта. Практика внедрена в Санкт-Петербурге, Ленинградской, Новгородской, Нижегородской, Московской, Воронежской, Курской, Томской, Ульяновской и Ярославской области.